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국민연금 출산크레딧 지원대상 및 신청방법

오지랖er 2024. 6. 20.

국민연금 출산크레딧은 출산 장려와 연금 수급 기회 확대를 위해 도입된 제도로, 둘째 이상 자녀를 출산한 국민연금 가입자에게 추가 혜택을 드리는 제도입니다. 이 제도는 2008년 1월 1일 이후 둘째 이상의 자녀를 출산한 경우에 적용됩니다. 이로써 국민연금 사각지대를 축소하고 출산을 장려하는 것이 목표입니다.  아래 글에서 자세히 알려드리도록 하겠습니다.

국민연금 출산크레딧 지원대상 및 신청방법

⬇️ 빠른 신청방법 ⬇️

지원 대상

  • 둘째 이상 자녀를 출산한 국민연금 가입자

선정 기준

  • 2008년 이후 둘째 이상의 자녀를 출산한 국민연금 가입자
  • 법적으로 인정되는 자녀: 법률상 혼인 중 출생자, 인지된 출생자, 양자, 양아버지나 새아버지의 성과 본을 따르는 양자, 입양된 자녀

지원 내용

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자녀 수에 따른 가입 기간 추가 혜택

출산크레딧은 2008년 1월 1일 이후 출산 또는 입양으로 둘째 자녀 이상을 얻었을 때 국민연금 가입기간을 최대 50개월까지 추가로 인정해 주는 제도로, 이에 소요되는 비용은 국가에서 전부 또는 일부를 부담합니다.

출산크레딧은 자녀 수에 따라 추가로 인정되는 가입기간이 달라지는데요 , 자녀 수에 따른 추가 가입기간은 아래 표를 확인하시면 됩니다.

국민연금 출산크레딧 지원대상 및 신청방법

소득 적용 기준

  • 추가되는 기간의 소득은 전체 국민연금 가입자의 평균 소득을 적용

출산크레딧의 필요성

국민연금은 최소 10년 이상 가입해야 수급 대상이 됩니다. 지속적으로 직장생활을 하는 사람은 상관없겠지만, 여성의 경우 출산과 육아로 인해 직장가입자를 10년 동안 유지하기가 어렵습니다. 이 때문에 임의 가입자 형식으로 가입하게 되며, 혜택을 보기 어렵다는 이유로 임의 가입을 하지 않는 경우가 많습니다. 그러나 출산크레딧을 통해 추가 가입기간을 지원받으면 이러한 문제를 해결할 수 있습니다.

출산크레딧의 장점

  1. 경제적 부담 경감: 출산으로 인해 직장을 그만둔 여성도 국민연금 가입기간을 추가로 인정받아 연금 수급 조건을 충족할 수 있습니다.
  2. 출산 장려: 출산 장려 정책의 일환으로, 둘째 이상 자녀 출산 시 추가 혜택을 받을 수 있어 출산율 증가에 기여할 수 있습니다.
  3. 연금 수급 기회 확대: 자녀를 많이 둔 가정일수록 국민연금 수급 기회가 확대되어 안정적인 노후를 준비할 수 있습니다.

신청 방법

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신청은 출산했을 때 하는 것이 아니라, 노령연금을 청구할 때 신청합니다. 노령연금을 받게 되었을 때, 가족관계증명서 등을 확인하여 해당 자녀 있는 경우에 가입기간을 추가하여 연금액을 산정합니다.

신청은 전국의 국민연금공단 모든 지점에서 가능하며, 우편, 팩스, 인터넷 홈페이지에서 가능합니다. 자세한 사항은 아래 링크를 통해 확인해 보세요

 

지원 절차

  1. 초기상담 및 서비스 신청
    • 국민연금 공단에서 초기상담 후 서비스 신청
  2. 사실조사 및 심사
    • 국민연금 공단에서 신청 사실 확인 및 자격 여부 심사
  3. 서비스 결정
    • 국민연금 공단에서 서비스 내용 결정
  4. 서비스 제공
    • 국민연금 공단에서 서비스 제공

출산크레딧의 추가 정보

출산크레딧은 엄마만 받을 수 있나요?

아닙니다. 출산 크레딧은 자녀의 부모가 모두 국민연금에 가입한 이력이 있다면, 합의하여 어느 한 사람의 가입기간에 추가할 수 있습니다. 합의가 안 되었거나, 두 분 모두 받기를 원하는 경우에는 부모가 각각 50%씩 균등하게 나눌 수도 있습니다.

신청은 언제까지 하면 되나요?

출산크레딧은 출산 시점이 아니라, 노령연금을 청구할 때 신청합니다. 노령연금을 받게 되었을 때, 가족관계증명서를 확인하여 해당 자녀가 있는 경우 가입기간을 추가하여 연금액을 산정해드립니다. 가입기간을 누구에게 추가할 건지에 대한 부모의 합의서도 이때 제출하면 됩니다.

더 자세한 내용이 궁금하다면?

국민연금 콜센터(국번 없이 1355, 유료)로 문의하시면 됩니다.

결론

국민연금 출산크레딧은 둘째 이상 자녀를 둔 국민연금 가입자에게 매우 유용한 제도입니다. 출산으로 인해 국민연금 가입기간을 유지하기 어려운 경우, 출산크레딧을 통해 가입기간을 추가로 인정받아 연금 수급 조건을 충족할 수 있습니다. 이 제도를 잘 활용하여 노후를 더욱 안정적으로 준비하시길 바랍니다.

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